"Shift Pulse Report 2025" dari VICE, platform bakat global untuk bisnis berbasis shift, mengungkapkan penurunan kesejahteraan secara keseluruhan di antara pekerja shift Inggris, dengan profesional kesehatan mengalami stres yang signifikan. Namun, karyawan di toko tembakau dan e-rokok melaporkan tingkat kepuasan kerja tertinggi.

Laporan tersebut, salah satu studi emosional terbesar dari tenaga kerja shift Inggris, didasarkan pada lebih dari 1,2 juta survei shift-end anonim yang diajukan antara April 2024 dan April 2025. Ini menyoroti penurunan nasional dalam kesejahteraan pekerja shift dan stres yang cukup besar dalam peran perawatan kesehatan dan garis depan.

Toko-toko rokok, kafe, dan pembibitan di atas grafik kebahagiaan

Di antara industri tertentu, pekerja shift di toko tembakau dan e-rokok melaporkan kepuasan kerja tertinggi, dengan 93,42% menyatakan sikap positif . Sektor teratas lainnya untuk kebahagiaan termasuk restoran duduk (89,73%), restoran cepat saji (82,88%), toko bunga (82,86%), dan stan makanan pop-up (82,45%).

Sepuluh sub-industri teratas teratas (berdasarkan persentase kebahagiaan) adalah:

1. Toko tembakau, e-rokok, dan vape-93,4%

2. Restoran duduk-89,7%

3. Restoran Fast Food/Counter-Service-82,9%

4. Toko Bunga - 82,9%

5. Pop-up makanan-82,5%

6. Kafe - 82%

7. Dokter Gigi - 81,8%

8. Pembibitan, Pusat Komunitas - 78,4%

9. Katering - 75,3%

10. Layanan Pembersihan - 64,3%

Peran ini dapat mengambil manfaat dari rutinitas harian yang lebih jelas, beban kerja yang dapat dikelola, dan kohesi tim yang lebih kuat, menggarisbawahi nilai emosional dari struktur operasional dan budaya tempat kerja yang positif.

Sektor kesehatan di bawah tekanan luar biasa, kesejahteraan secara keseluruhan menurun

Sektor perawatan kesehatan sangat ditekankan. Kantor dan klinik medis Dokter Inggris menunjukkan ketidakpuasan tertinggi, dengan 37,84% karyawan melaporkan emosi negatif , hampir lima kali lipat rata -rata nasional. Sepuluh industri teratas lainnya dengan ketidakpuasan tinggi termasuk perawatan hewan (17,95%), chiropractor (12,93%), layanan darurat (12,05%), pusat panggilan (12,00%), dan rumah perawatan (6,22%). Kekurangan staf, ketegangan emosional, pergeseran yang tidak terduga, dan populasi yang menua disebut sebagai kontributor utama moral rendah di NHS dan industri perawatan yang lebih luas.

Secara nasional, kepuasan kerja secara keseluruhan di antara pekerja shift Inggris turun 3,79 poin persentase dari 76,0% pada 2024 menjadi 72,21% . Indeks kebahagiaan bersih saat ini berdiri di 65,43%, mencerminkan penurunan umum dalam moral di seluruh negeri.